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奥康成立鞋行业首家阿米巴经营研究院

  奥康网讯,2017年07月18日,奥康宣布正式成立中国鞋行业首家阿米巴经营研究院,欲在日趋激烈的市场竞争中抢占先机,搭建文化平台助力员工成长,打造阿米巴作战部队,探路企业转型升级。18日至19日,奥康第十八届思考周正在青岛火热举行。根据活动内容,特安排为期两天的阿米巴学习会,并请来中国阿米巴经营落地资深顾问。奥康成立鞋行业首家阿米巴经营研究院  在前期心学的基础上开始传道实学技法,旨在助力奥康以阿米巴经营的思维模式为心法,以经营实操能力为技法,探索治企新思路。与此同时,当天奥康还宣布成立中国鞋行业首家阿米巴经营研究院,由奥康国际董事长王振滔先生出任院长,并聘请徐志北老师为高级顾问。  奥康阿米巴经营研究院将围绕经营模式、领导力培养、现场管理、经营会计和企业文化等难题予以研究,并提供可行的解决方案,旨在为企业持续发展提供人才支撑;激发活力,调动和激发员工积极性、创造力,营造内部创业氛围,引导全员参与经营,人人争创利润,员工多劳多得,实现企业增效、员工增收的共赢目标,同时更在为鞋行业进行探路。  一个企业如果没有正确的经营模式,就会停滞不前,失去竞争力。唯有及时调整经营策略,寻找最适合自己的发展模式,才能在大风口把握住新机遇。奥康国际董事长王振滔表示,从初步导入阿米巴模式到现在成立阿米巴经营研究院,奥康定会带领员工决胜未来。  据奥康官网了解,成立阿米巴经营研究院奥康蓄谋已久。2015年06月,率先在温州成立中国鞋业首家企业盛和塾,组织员工学习稻盛和夫的经营哲学思想。2015年07月中旬,也是奥康思考周活动,王振滔率百名高管东渡日本取经,与稻盛和夫在日本东京进行了一场有关中日企业经营管理的巅峰对话,就如何保持企业持续盈利和永续经营等问题进行了深入的交流。  也就是那一次远赴日本取经经历,坚定了奥康启动阿米巴经营探路企业转型升级的决心。据悉,稻盛和夫用40年时间创建了两家世界五百强企业日本京瓷和日本第二电信。其正是凭借阿米巴经营模式,使得京瓷历经现代史上4次经济危机而屹立不倒,使得日本第二电信在半个世纪中从未亏损,并让濒临破产的日本航空公司扭亏为盈。  奥康生产的是人才,顺便卖几双鞋。阿米巴经营模式即全员参与经营,其背后所秉承的是以人为本的思想,即最终目的是和谐奥康员工关系、助力奥康员工成长、加速奥康企业健康发展。值得一提的是,奥康在该层面举措不断,实现了基于人才兴企战略的纳才引才聚才精品工程的真正落地。  2007年,奥康提出打造中国鞋业首所没有围墙的黄埔军校奥康大学,以百鹰团、百凤团、未来之星等多个维度的精品培训项目为脉络搭建阶梯式人才培养体系;2015年,奥康成立中国鞋业首家企业盛和塾,学习如何将中国传统文化运用于企业管理,摸索出自己的经营哲学;2016年,奥康于奥康大学下设中国鞋业首家良知教育学院,引入阳明心学,以线上百日修行活动带领员工立下高远的志向。  奥康国际董事长王振滔表示,我曾不止一次说过,奥康生产的是人才,顺便卖几双鞋子!这句话并不是开玩笑!人潜能的浪费,是企业最大的浪费。所以奥康十分注重企业文化建设,最终目的是圆满奥康与员工的关系。包括成立阿米巴经营研究院,我们想传递人人都是经营者的理念。也就是说,奥康不一定为你提供终生就业的机会,但是一定会培养你终生就业的能力。这是奥康对员工的承诺。我想,这句承诺会让奥康成为人才追梦的大舞台。
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